El Área de Derecho Laboral se ha convertido en una pieza clave para gestión, desarrollo y consolidación de la estructura empresarial, cuestión esta que se lleva a buen puerto mediante el conocimiento por parte de nuestros abogados de la realidad de aquellas empresas a las que prestamos servicios.

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Somos especialistas en gestión de accidentes de trabajo, labores de consultoría, y retribución de altos directivos, así como en la resolución de todo tipo de conflictos sociales, y en la defensa judicial y administrativa.

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Es objetivo primordial del despacho proporcionar un trato personalizado a cada cliente en función de sus necesidades empresariales en las siguientes cuestiones:

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Nuestros ámbitos de especialización:

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• Actuación ante el orden jurisdiccional social en todas las instancias, tanto en conflictos colectivos, como individuales.

• Asesoramiento en situaciones de crisis: regulaciones de plantilla y ajuste de las condiciones laborales a las necesidades empresariales.

• Contrato de trabajo y modificaciones del mismo. Estudio, negociación y elaboración de contratos.

• Problemas en la relación laboral.

• Asesoramiento legal en negociaciones colectivas en el seno de la empresa.

• Asesoramiento y defensa ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

• Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales.

• Expedientes de regulación de empleo.

• Despidos disciplinarios y objetivos.

• Situaciones de conflictividad laboral.

• Planificación de los Recursos Humanos de la empresa.

• Elaboración de planes con descripción y valoración de los puestos de trabajo.

• Orfandad y viudedad.

• Jubilación, maternidad y dependencia.

• Liderazgo y gestión del talento.

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